Publication
Tam Serbesti Tanıyan Liderliğin Kişilerarası Çatışma ve İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi: Rol Belirsizliğinin Aracı Rolü
01 Ocak 2022
Makale
Özgün Makale
Google Scholar
Atıf kopyala
D. Ö. Ü. E. ULUKÖK (2022). Tam Serbesti Tanıyan Liderliğin Kişilerarası Çatışma ve İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi: Rol Belirsizliğinin Aracı Rolü. *Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi (KMUSEKAD)*, 24(42), 527–545.
Yayın bilgileri
Dergi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi (KMUSEKAD)
Veri tabanı
TR DİZİN; Google Scholar
Cilt / Sayı
24 / 42
Sayfa
527 – 545
Atıf verisi 14 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.
Dergi: Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi (KMUSEKAD) | Yıl: 2022 | Cilt/Sayı: 24/42 | Sayfa: 527-545 | Yazarlar: ULUKÖK ESRA, MERDAN ETHEM
Citations by source
| Kaynak | Atıf |
|---|---|
| Google Scholar | 10 |
| Etkin | 0 |
Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)
GS
10
Google Scholar Atıf
Other publications by authors
Other academic outputs by the same KKU authors — newest first.
İlgili yayınlar yükleniyor…
İlgili yayın bulunamadı.
