Sistemde güncelleme ve geliştirme çalışmaları devam etmektedir

Fazla nitelikliliğin bireysel ve örgütsel sonuçlarının incelenmesine yönelik kavramsal bir değerlendirme

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ Kariyer
Personel Giriş Giriş

Yayın

Fazla nitelikliliğin bireysel ve örgütsel sonuçlarının incelenmesine yönelik kavramsal bir değerlendirme

01 Ocak 2016 Makale Google Scholar
Yazarlar
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ ESRA ULUKÖK

Atıf kopyala

D. Ö. Ü. E. ULUKÖK (2016). Fazla nitelikliliğin bireysel ve örgütsel sonuçlarının incelenmesine yönelik kavramsal bir değerlendirme. *İşletme Araştırmaları Dergisi 8 (4), 71-86, 2016*.

Yayın bilgileri

Dergi İşletme Araştırmaları Dergisi 8 (4), 71-86, 2016
Veri tabanı Google Scholar
Kaynak GoogleScholar
Yayına Git

Atıf verisi 13 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.

A Akin, E Ulukök | İşletme Araştırmaları Dergisi 8 (4), 71-86, 2016

Kaynak bazlı atıf

Kaynak Atıf
Google Scholar 3
Etkin 0

Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)

3 Google Scholar Atıf
AI Asistan
Çevrimiçi