Sistemde güncelleme ve geliştirme çalışmaları devam etmektedir

ALGILANAN FAZLA NİTELİKLİLİK, İŞE ADANMIŞLIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

KIRIKKALE UNIVERSITY Career
Staff Login Login

Publication

ALGILANAN FAZLA NİTELİKLİLİK, İŞE ADANMIŞLIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

01 Ocak 2017 Makale Özgün Makale Google Scholar

Atıf kopyala

D. Ö. Ü. E. ULUKÖK, P. A. AKIN, & P. İ. GÖKDENİZ (2017). ALGILANAN FAZLA NİTELİKLİLİK, İŞE ADANMIŞLIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA. *Journal of International Social Research*, 10(54), 916–923. https://doi.org/10.17719/JISR.20175434660

Yayın bilgileri

Dergi Journal of International Social Research
Veri tabanı EBSCO, MLA, Proquest CSA (Linguistics and Language Behavior Abstracts, Sociological Abstracts), Scientific Commons, BC ELN, Ulrichsweb, Index Islamicus, SSRN, ICAAP, Index Copernicus, J-Gate, Journal
Cilt / Sayı 10 / 54
Sayfa 916 – 923

Atıf verisi 14 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.

Dergi: Journal of International Social Research | Yıl: 2017 | Cilt/Sayı: 10/54 | Sayfa: 916-923 | DOI: 10.17719/JISR.20175434660 | Yazarlar: ULUKÖK ESRA,AKIN ADNAN,GÖKDENİZ İSMAİL

Citations by source

Kaynak Atıf
Google Scholar 23
Etkin 0

Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)

23 Google Scholar Atıf

Co-authorship network among authors

Collaboration links among KKU authors of this publication.

AI Assistant
Online