Sistemde güncelleme ve geliştirme çalışmaları devam etmektedir

YÖNETSEL BİR METAFOR: İSVİÇRE ÇAKISI PERSONELDE AHP YÖNTEMİ İLE NİTELİK ÖNCELİKLENDİRİLMESİ

KIRIKKALE UNIVERSITY Career
Staff Login Login

Publication

YÖNETSEL BİR METAFOR: İSVİÇRE ÇAKISI PERSONELDE AHP YÖNTEMİ İLE NİTELİK ÖNCELİKLENDİRİLMESİ

01 Ocak 2020 Makale Google Scholar

Atıf kopyala

D. T. ARAR (2020). YÖNETSEL BİR METAFOR: İSVİÇRE ÇAKISI PERSONELDE AHP YÖNTEMİ İLE NİTELİK ÖNCELİKLENDİRİLMESİ. *Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 488-508, 2020*.

Yayın bilgileri

Dergi Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 488-508, 2020
Veri tabanı Google Scholar
Kaynak GoogleScholar

Atıf verisi 14 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.

T Arar, ES Arar, M Öneren | Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 488-508, 2020

Citations by source

Kaynak Atıf
Google Scholar 0
Etkin 0

Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)

0 Google Scholar Atıf
AI Assistant
Online