Sistemde güncelleme ve geliştirme çalışmaları devam etmektedir

The Relationship of Organisational Dissent with Presenteeism and Employee Turnover Intention

Yayın

The Relationship of Organisational Dissent with Presenteeism and Employee Turnover Intention

Bildiri

Atıf kopyala

Ö. G. M. AKIN, & P. A. AKIN (n.d.). The Relationship of Organisational Dissent with Presenteeism and Employee Turnover Intention. *4th RSEP Multidisciplinary Conference*, 52.

Yayın bilgileri

Dergi 4th RSEP Multidisciplinary Conference
Sayfa 52 – -

Atıf verisi 15 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.

Anahtar kelimeler

Etkinlik: 4th RSEP Multidisciplinary Conference | Yıl: 30.06.2017 | Yazarlar: AKIN ADNAN,AKIN MAHMUT,IŞIK MUSAB

Yazarlar arası ortak yazarlık ağı

Bu yayının KKU yazarları arasındaki iş birliği bağlantıları.

AI Asistan
Çevrimiçi