Sistemde güncelleme ve geliştirme çalışmaları devam etmektedir

The Relationship of Organisational Dissent with Presenteeism and Employee Turnover Intention

Yayın

The Relationship of Organisational Dissent with Presenteeism and Employee Turnover Intention

Makale Google Scholar

Atıf kopyala

P. A. AKIN (n.d.). The Relationship of Organisational Dissent with Presenteeism and Employee Turnover Intention.

Yayın bilgileri

Veri tabanı Google Scholar
Kaynak GoogleScholar

Atıf verisi 14 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.

AA Mahmut Saylikay, Musab Isik

Kaynak bazlı atıf

Kaynak Atıf
Google Scholar 0
Etkin 0

Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)

0 Google Scholar Atıf
AI Asistan
Çevrimiçi