Yayın
The Relationship of Organisational Dissent with Presenteeism and Employee Turnover Intention
Bildiri
Google Scholar
Atıf kopyala
P. A. AKIN, & Ö. G. M. AKIN (n.d.). The Relationship of Organisational Dissent with Presenteeism and Employee Turnover Intention. *4th RSEP Multidisciplinary Conference*, 52.
Yayın bilgileri
Dergi
4th RSEP Multidisciplinary Conference
Veri tabanı
Google Scholar
Sayfa
52 – -
Atıf verisi 15 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.
Anahtar kelimeler
Etkinlik: 4th RSEP Multidisciplinary Conference | Yıl: 30.06.2017 | Yazarlar: AKIN ADNAN,AKIN MAHMUT,IŞIK MUSAB
Kaynak bazlı atıf
| Kaynak | Atıf |
|---|---|
| Google Scholar | 0 |
| Etkin | 0 |
Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)
GS
0
Google Scholar Atıf
Yazarlar arası ortak yazarlık ağı
Bu yayının KKU yazarları arasındaki iş birliği bağlantıları.
Ortak yazar ağı yükleniyor...
Ortak yazar verisi yok
Bu yayın için yeterli KKU yazar kaydı bulunamadı.
Ortak yayınlar
Yazarların diğer yayınları
Aynı KKU yazarlarının diğer akademik çıktıları — en yeniler önce.
İlgili yayınlar yükleniyor…
İlgili yayın bulunamadı.
