Sistemde güncelleme ve geliştirme çalışmaları devam etmektedir

THE EFFECT OF THE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PERCEPTIONS AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS OF EMPLOYEES WORKING IN PUBLIC-PRIVATE MODEL HEALTH CARE INSTITUTIONS ON THEIR INTRAPRENEURSHIP TENDENCIES

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ Kariyer
Personel Giriş Giriş

Yayın

THE EFFECT OF THE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PERCEPTIONS AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS OF EMPLOYEES WORKING IN PUBLIC-PRIVATE MODEL HEALTH CARE INSTITUTIONS ON THEIR INTRAPRENEURSHIP TENDENCIES

01 Ocak 2022 Makale Özgün Makale Google Scholar
Yazarlar
DOÇENT ALİ YILMAZ

Atıf kopyala

D. A. YILMAZ (2022). THE EFFECT OF THE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PERCEPTIONS AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS OF EMPLOYEES WORKING IN PUBLIC-PRIVATE MODEL HEALTH CARE INSTITUTIONS ON THEIR INTRAPRENEURSHIP TENDENCIES. *Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi*, 25(4), 707–724.

Yayın bilgileri

Dergi Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Veri tabanı TR DİZİN; Google Scholar
Cilt / Sayı 25 / 4
Sayfa 707 – 724
Yayına Git

Atıf verisi 14 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.

Dergi: Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi | Yıl: 2022 | Cilt/Sayı: 25/4 | Sayfa: 707-724 | Yazarlar: ERBİR MUSTAFA, YILMAZ ALİ

Kaynak bazlı atıf

Kaynak Atıf
Google Scholar 1
Etkin 0

Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)

1 Google Scholar Atıf
AI Asistan
Çevrimiçi