Yayın
The Effect Of Organızatıonal Whıstleblowıng And Organızatıonal Dıssent On Employee Turnover Intentıon
01 Ocak 2024
Makale
Google Scholar
Yazarlar
Atıf kopyala
Ö. G. M. AKIN (2024). The Effect Of Organızatıonal Whıstleblowıng And Organızatıonal Dıssent On Employee Turnover Intentıon. *INTERNATIONAL 3rd TOKAT SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS August 28-30, 2024 …, 2024*.
Yayın bilgileri
Dergi
INTERNATIONAL 3rd TOKAT SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS August 28-30, 2024 …, 2024
Veri tabanı
Google Scholar
Kaynak
GoogleScholar
Atıf verisi 14 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.
M AKIN | INTERNATIONAL 3rd TOKAT SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS August 28-30, 2024 …, 2024
Kaynak bazlı atıf
| Kaynak | Atıf |
|---|---|
| Google Scholar | 0 |
| Etkin | 0 |
Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)
GS
0
Google Scholar Atıf
Yazarların diğer yayınları
Aynı KKU yazarlarının diğer akademik çıktıları — en yeniler önce.
İlgili yayınlar yükleniyor…
İlgili yayın bulunamadı.
