Ö. G. M. AKIN (n.d.). THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL WHISTLEBLOWING AND ORGANIZATIONAL DISSENT ON EMPLOYEE TURNOVER INTENTION. *INTERNATIONAL 3rd TOKAT SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS*, 167–168.
Yayın bilgileri
DergiINTERNATIONAL 3rd TOKAT SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS
Etkinlik: INTERNATIONAL 3rd TOKAT SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS | Yıl: 20.09.2024 | Yazarlar: AKIN MAHMUT
Yazarların diğer yayınları
Aynı KKU yazarlarının diğer akademik çıktıları — en yeniler önce.
İlgili yayınlar yükleniyor…
İlgili yayın bulunamadı.
AI Asistan
Çevrimiçi
Komut KütüphanesiHazır komutlardan seçin veya kendi sorunuzu yazın
Sistem mimarı
Tahsin BALCI
Kırıkkale Üniversitesi · Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı · Programcı
KÜ Kariyer Ekosistemi Yazılım geliştirme Bilgi işlem
KÜ Kariyer Ekosistemi’nin mimarı ve geliştiricisi. Üniversitenin personel, yayın ve birim verilerini tek çatı altında sunan bu sistemi Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde tasarlayıp geliştirmektedir.
