Sistemde güncelleme ve geliştirme çalışmaları devam etmektedir

Psikoteknik Yöntemin Personel Seçiminde Uygulanması: KİT’ler Üzerine Bir Alan Araştırması

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ Kariyer
Personel Giriş Giriş

Yayın

Psikoteknik Yöntemin Personel Seçiminde Uygulanması: KİT’ler Üzerine Bir Alan Araştırması

01 Ocak 2017 Makale Özgün Makale Google Scholar
Yazarlar
PROFESÖR ALPER GÜRER

Atıf kopyala

P. A. GÜRER (2017). Psikoteknik Yöntemin Personel Seçiminde Uygulanması: KİT’ler Üzerine Bir Alan Araştırması. *Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi*, 10(51), 1007–1020. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.17719/jisr.2017.1833

Yayın bilgileri

Dergi Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI http://dx.doi.org/10.17719/jisr.2017.1833
Veri tabanı EBSCO, MLA, Proquest CSA (Linguistics and Language Behavior Abstracts, Sociological Abstracts), Scientific Commons, BC ELN, Ulrichsweb, Index Islamicus, SSRN, ICAAP, Index Copernicus, J-Gate, Journal;
Cilt / Sayı 10 / 51
Sayfa 1007 – 1020
Yayına Git

Atıf verisi 14 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.

Dergi: Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi | Yıl: 2017 | Cilt/Sayı: 10/51 | Sayfa: 1007-1020 | DOI: http://dx.doi.org/10.17719/jisr.2017.1833 | Yazarlar: GÜRER ALPER

Kaynak bazlı atıf

Kaynak Atıf
Google Scholar 8
Etkin 0

Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)

8 Google Scholar Atıf
AI Asistan
Çevrimiçi