Sistemde güncelleme ve geliştirme çalışmaları devam etmektedir

Psikolojik Güçlendirmenin Örgütsel Atalet ve Çalışanların Değişime Direnç Gösterme Eğilimlerine Etkisi

KIRIKKALE UNIVERSITY Career
Staff Login Login

Publication

Psikolojik Güçlendirmenin Örgütsel Atalet ve Çalışanların Değişime Direnç Gösterme Eğilimlerine Etkisi

01 Ocak 2026 Makale Özgün Makale

Atıf kopyala

P. A. GÜRER (2026). Psikolojik Güçlendirmenin Örgütsel Atalet ve Çalışanların Değişime Direnç Gösterme Eğilimlerine Etkisi. *Journal of Management Theory and Practices Research*, 7(1), 86–110. https://doi.org/10.71284/jmtpr.2026715

Yayın bilgileri

Dergi Journal of Management Theory and Practices Research
Veri tabanı DOAJ, ERIH PLUS, EBSCO, J-Gate,
Cilt / Sayı 7 / 1
Sayfa 86 – 110

Atıf verisi 14 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.

Dergi: Journal of Management Theory and Practices Research | Yıl: 2026 | Cilt/Sayı: 7/1 | Sayfa: 86-110 | DOI: 10.71284/jmtpr.2026715 | Yazarlar: GÖKTÜRK SALİM,GÜRER ALPER
AI Assistant
Online