Sistemde güncelleme ve geliştirme çalışmaları devam etmektedir

Psikobiyolojik Kişilik Kuramı Faktörleri İle İş Performansı Arasındaki İlişkide Etik Eğilimlerin Etkisi

KIRIKKALE UNIVERSITY Career
Staff Login Login

Publication

Psikobiyolojik Kişilik Kuramı Faktörleri İle İş Performansı Arasındaki İlişkide Etik Eğilimlerin Etkisi

01 Ocak 2019 Makale Özgün Makale Google Scholar
Authors
DOÇENT TAYFUN ARAR AHMET DOĞAN DOÇENT CİHAT KARTAL

Atıf kopyala

D. T. ARAR, A. DOĞAN, & D. C. KARTAL (2019). Psikobiyolojik Kişilik Kuramı Faktörleri İle İş Performansı Arasındaki İlişkide Etik Eğilimlerin Etkisi. *İşletme Araştırmaları Dergisi*, 11(3), 2273–2289. https://doi.org/10.20491/isarder.2019.739

Yayın bilgileri

Dergi İşletme Araştırmaları Dergisi
DOI 10.20491/isarder.2019.739
Veri tabanı TR DİZİN; Google Scholar
Cilt / Sayı 11 / 3
Sayfa 2273 – 2289
Yayına Git

Atıf verisi 14 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.

Dergi: İşletme Araştırmaları Dergisi | Yıl: 2019 | Cilt/Sayı: 11/3 | Sayfa: 2273-2289 | DOI: 10.20491/isarder.2019.739 | Yazarlar: doğan ahmet,ARAR TAYFUN,ÖNEREN MELAHAT,KARTAL CİHAT

Citations by source

Kaynak Atıf
Google Scholar 0
Etkin 0

Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)

0 Google Scholar Atıf

Co-authorship network among authors

Collaboration links among KKU authors of this publication.

AI Assistant
Online