Publication
Paternalist liderlik davranışının örgütsel özdeşleşme üzerindeki etkisinde çalışanların işe tutkunluk düzeylerinin aracılık rolü
01 Ocak 2018
Makale
Google Scholar
Authors
Atıf kopyala
P. İ. GÖKDENİZ (2018). Paternalist liderlik davranışının örgütsel özdeşleşme üzerindeki etkisinde çalışanların işe tutkunluk düzeylerinin aracılık rolü. *İşletme Araştırmaları Dergisi 10 (3), 950-973, 2018*.
Yayın bilgileri
Dergi
İşletme Araştırmaları Dergisi 10 (3), 950-973, 2018
Veri tabanı
Google Scholar
Kaynak
GoogleScholar
Atıf verisi 13 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.
F Korkmaz, İ Gökdeniz, K Zorlu | İşletme Araştırmaları Dergisi 10 (3), 950-973, 2018
Citations by source
| Kaynak | Atıf |
|---|---|
| Google Scholar | 36 |
| Etkin | 0 |
Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)
GS
36
Google Scholar Atıf
Other publications by authors
Other academic outputs by the same KKU authors — newest first.
İlgili yayınlar yükleniyor…
İlgili yayın bulunamadı.
