Sistemde güncelleme ve geliştirme çalışmaları devam etmektedir

Örgütsel Etik İklimin İş Gören Motivasyonuna Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin ve İş Tatmininin Aracı Rolü

KIRIKKALE UNIVERSITY Career
Staff Login Login

Publication

Örgütsel Etik İklimin İş Gören Motivasyonuna Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin ve İş Tatmininin Aracı Rolü

01 Ocak 2023 Makale Özgün Makale
Authors
PROFESÖR İSMAİL GÖKDENİZ

Atıf kopyala

P. İ. GÖKDENİZ (2023). Örgütsel Etik İklimin İş Gören Motivasyonuna Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin ve İş Tatmininin Aracı Rolü. *İşletme Araştırmaları Dergisi*, 15(2), 907–924. https://doi.org/10.20491/isarder.2023.1626

Yayın bilgileri

Dergi İşletme Araştırmaları Dergisi
DOI 10.20491/isarder.2023.1626
Veri tabanı TR DİZİN
Cilt / Sayı 15 / 2
Sayfa 907 – 924
Yayına Git

Atıf verisi 14 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.

Dergi: İşletme Araştırmaları Dergisi | Yıl: 2023 | Cilt/Sayı: 15/2 | Sayfa: 907-924 | DOI: 10.20491/isarder.2023.1626 | Yazarlar: ÖZTÜRK ASLI, GÖKDENİZ İSMAİL
AI Assistant
Online