Sistemde güncelleme ve geliştirme çalışmaları devam etmektedir

Organizational stress, organizational cynicism, organizational revenge, intention to quit: A study on research assistants.

KIRIKKALE UNIVERSITY Career
Staff Login Login

Publication

Organizational stress, organizational cynicism, organizational revenge, intention to quit: A study on research assistants.

Bildiri Google Scholar
Authors
DOÇENT AHMET KAR

Atıf kopyala

D. A. KAR (n.d.). Organizational stress, organizational cynicism, organizational revenge, intention to quit: A study on research assistants. *The Macrotheme Conference on Business and Social Science*.

Yayın bilgileri

Dergi The Macrotheme Conference on Business and Social Science
Veri tabanı Google Scholar
Yayına Git

Atıf verisi 14 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.

Etkinlik: The Macrotheme Conference on Business and Social Science | Yıl: 05.08.2014 | Yazarlar: ÖZER ÖZLEM, SUNGUR CUMA, KAR AHMET, TOP MEHMET, ERİGÜÇ GÜLSÜN

Citations by source

Kaynak Atıf
Google Scholar 26
Etkin 0

Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)

26 Google Scholar Atıf
AI Assistant
Online