Sistemde güncelleme ve geliştirme çalışmaları devam etmektedir

Narsizmin İş Doyumu ve Bireysel Performans Üzerindeki Etkisi Üzerine Bir Alan Araştırması

KIRIKKALE UNIVERSITY Career
Staff Login Login

Publication

Narsizmin İş Doyumu ve Bireysel Performans Üzerindeki Etkisi Üzerine Bir Alan Araştırması

01 Ocak 2019 Makale Özgün Makale Google Scholar
Authors
PROFESÖR ALPER GÜRER

Atıf kopyala

P. A. GÜRER (2019). Narsizmin İş Doyumu ve Bireysel Performans Üzerindeki Etkisi Üzerine Bir Alan Araştırması. *Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi-OPUS*, 11(18), 78–103. https://doi.org/10.26466/opus.534813

Yayın bilgileri

Dergi Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi-OPUS
DOI 10.26466/opus.534813
Veri tabanı TR DİZİN; Google Scholar
Cilt / Sayı 11 / 18
Sayfa 78 – 103
Yayına Git

Atıf verisi 14 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.

Dergi: Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi-OPUS | Yıl: 2019 | Cilt/Sayı: 11/18 | Sayfa: 78-103 | DOI: 10.26466/opus.534813 | Yazarlar: GÜRER ALPER,ÇİFTÇİ GAMZE EBRU

Citations by source

Kaynak Atıf
Google Scholar 8
Etkin 0

Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)

8 Google Scholar Atıf
AI Assistant
Online