Sistemde güncelleme ve geliştirme çalışmaları devam etmektedir

Narsizmin İş Doyumu ve Bireysel Performans Üzerindeki Etkisi Üzerine Bir Alan Araştırması

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ Kariyer
Personel Giriş Giriş

Yayın

Narsizmin İş Doyumu ve Bireysel Performans Üzerindeki Etkisi Üzerine Bir Alan Araştırması

01 Ocak 2019 Makale Google Scholar
Yazarlar
PROFESÖR ALPER GÜRER

Atıf kopyala

P. A. GÜRER (2019). Narsizmin İş Doyumu ve Bireysel Performans Üzerindeki Etkisi Üzerine Bir Alan Araştırması. *OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi 11 (18), 78-103, 2019*.

Yayın bilgileri

Dergi OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi 11 (18), 78-103, 2019
Veri tabanı Google Scholar
Kaynak GoogleScholar
Yayına Git

Atıf verisi 14 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.

A Gürer, GE Çiftçi | OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi 11 (18), 78-103, 2019

Kaynak bazlı atıf

Kaynak Atıf
Google Scholar 8
Etkin 0

Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)

8 Google Scholar Atıf
AI Asistan
Çevrimiçi