Sistemde güncelleme ve geliştirme çalışmaları devam etmektedir

Mediating Effect of Employee Performance on the Relationship Between Emotional Labour and Intent to Leave Among Nurses

KIRIKKALE UNIVERSITY Career
Staff Login Login

Publication

Mediating Effect of Employee Performance on the Relationship Between Emotional Labour and Intent to Leave Among Nurses

01 Ocak 2023 Makale Scopus
Authors
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ SEDA SÖNMEZ

Atıf kopyala

D. Ö. Ü. S. SÖNMEZ (2023). Mediating Effect of Employee Performance on the Relationship Between Emotional Labour and Intent to Leave Among Nurses. *Journal of Health Management*. https://doi.org/10.1177/09720634231175583

Yayın bilgileri

Dergi Journal of Health Management
DOI 10.1177/09720634231175583
Veri tabanı Scopus
Kaynak Scopus
Yayına Git

Atıf verisi 14 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.

Sahin, B., Ilgun, G., Sonmez, S. | Journal of Health Management

Citations by source

Kaynak Atıf
Scopus 1
Etkin 0

Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)

1 Scopus Atıf
Q3 JCR Quartile
0,489 SJR
AI Assistant
Online