Sistemde güncelleme ve geliştirme çalışmaları devam etmektedir

Katı Atık Hizmetlerinde Özelleştirme: Taşeron İşçilerin Kadroya Geçişi Bir Fırsat mıdır Tehdit mi?

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ Kariyer
Personel Giriş Giriş

Yayın

Katı Atık Hizmetlerinde Özelleştirme: Taşeron İşçilerin Kadroya Geçişi Bir Fırsat mıdır Tehdit mi?

01 Ocak 2019 Makale Özgün Makale Google Scholar
Yazarlar
PROFESÖR REFİK YASLIKAYA

Atıf kopyala

P. R. YASLIKAYA (2019). Katı Atık Hizmetlerinde Özelleştirme: Taşeron İşçilerin Kadroya Geçişi Bir Fırsat mıdır Tehdit mi?. *Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi*, 54(3), 1319–1342. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.19.09.1201

Yayın bilgileri

Dergi Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi
DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.19.09.1201
Veri tabanı TR DİZİN; Google Scholar
Cilt / Sayı 54 / 3
Sayfa 1319 – 1342
Yayına Git

Atıf verisi 15 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.

Anahtar kelimeler

Dergi: Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi | Yıl: 2019 | Cilt/Sayı: 54/3 | Sayfa: 1319-1342 | DOI: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.19.09.1201 | Yazarlar: YASLIKAYA REFİK | Anahtar kelimeler: Katı Atık,Özelleştirme,Katı Atık Yönetimi,Taşeron İşçilk

Kaynak bazlı atıf

Kaynak Atıf
Google Scholar 0
Etkin 0

Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)

0 Google Scholar Atıf
AI Asistan
Çevrimiçi