Sistemde güncelleme ve geliştirme çalışmaları devam etmektedir

Duygusal Emeğin Çalışan İyi Oluşu ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi

KIRIKKALE UNIVERSITY Career
Staff Login Login

Publication

Duygusal Emeğin Çalışan İyi Oluşu ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi

01 Ocak 2024 Makale Özgün Makale Google Scholar
Authors
PROFESÖR ALPER GÜRER

Atıf kopyala

P. A. GÜRER (2024). Duygusal Emeğin Çalışan İyi Oluşu ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi. *Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi (JEBPIR)*, 10(2), 452–476. https://doi.org/10.5281/zenodo.14554684

Yayın bilgileri

Dergi Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi (JEBPIR)
DOI 10.5281/zenodo.14554684
Veri tabanı ERIHPLUS, OJOP, SINDEX; Google Scholar
Cilt / Sayı 10 / 2
Sayfa 452 – 476
Yayına Git

Atıf verisi 14 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.

Dergi: Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi (JEBPIR) | Yıl: 2024 | Cilt/Sayı: 10/2 | Sayfa: 452-476 | DOI: 10.5281/zenodo.14554684 | Yazarlar: ÇİÇEK NAFİGA,GÜRER ALPER

Citations by source

Kaynak Atıf
Google Scholar 1
Etkin 0

Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)

1 Google Scholar Atıf
AI Assistant
Online