Publication
Çalışanların Duygusal Zekâ Düzeyinin Çatışma Yönetimine Etkisi: Bir Alan Araştırması
01 Ocak 2021
Makale
Özgün Makale
Google Scholar
Authors
Atıf kopyala
P. A. GÜRER (2021). Çalışanların Duygusal Zekâ Düzeyinin Çatışma Yönetimine Etkisi: Bir Alan Araştırması. *Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi*, 35(2), 721–747. https://doi.org/10.16951/atauniiibd.878360
Yayın bilgileri
Dergi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Veri tabanı
TR DİZİN; Google Scholar
Cilt / Sayı
35 / 2
Sayfa
721 – 747
Atıf verisi 14 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.
Dergi: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi | Yıl: 2021 | Cilt/Sayı: 35/2 | Sayfa: 721-747 | DOI: 10.16951/atauniiibd.878360 | Yazarlar: ÇİFTÇİ GAMZE EBRU, GÜRER ALPER, UÇAN FATİH
Citations by source
| Kaynak | Atıf |
|---|---|
| Google Scholar | 3 |
| Etkin | 0 |
Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)
GS
3
Google Scholar Atıf
Other publications by authors
Other academic outputs by the same KKU authors — newest first.
İlgili yayınlar yükleniyor…
İlgili yayın bulunamadı.
