Sistemde güncelleme ve geliştirme çalışmaları devam etmektedir

A Quantitative Performance Evaluation Model Based on a Job Satisfaction-Performance Matrix and Application in a Manufacturing Company.

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ Kariyer
Personel Giriş Giriş

Yayın

A Quantitative Performance Evaluation Model Based on a Job Satisfaction-Performance Matrix and Application in a Manufacturing Company.

01 Ocak 2012 Makale Google Scholar
Yazarlar
PROFESÖR SÜLEYMAN ERSÖZ

Atıf kopyala

P. S. ERSÖZ (2012). A Quantitative Performance Evaluation Model Based on a Job Satisfaction-Performance Matrix and Application in a Manufacturing Company. *International Journal of Industrial Engineering 19 (6), 264, 2012*.

Yayın bilgileri

Dergi International Journal of Industrial Engineering 19 (6), 264, 2012
Veri tabanı Google Scholar
Kaynak GoogleScholar
Yayına Git

Atıf verisi 14 Kasım 2026 tarihinde güncellendi.

A Aktepe, S Ersoz | International Journal of Industrial Engineering 19 (6), 264, 2012

Kaynak bazlı atıf

Kaynak Atıf
Google Scholar 39
Etkin 0

Yayın metrikleri (GS / WoS / Scopus)

39 Google Scholar Atıf
AI Asistan
Çevrimiçi